Ty: prowadzisz zespół lub całą organizację. Bywa, że kilka. Odnosisz sukcesy, ale na koniec dnia jesteś w tym sam(a). Podejmujesz trudne decyzje, przeprowadzasz przez zmiany zespół i siebie. Czasem czujesz, że cena, którą płacisz za swoje wyniki, jest zbyt duża.
Coś Ci trzeszczy. Wierzysz, że można inaczej: z większym spokojem, bardziej zaangażowanym zespołem, mniejszą liczbą tematów na głowie. I masz gotowość, żeby nad tym pracować, bo zależy Ci na szybkich rezultatach.
Ja: od 15 lat wspieram liderki i liderów takich jak Ty. Wiem, jak to jest ciągle biec. Zaczynałem w McKinsey. Potem prowadziłem OLX Praca, stworzyłem Fixly.pl, byłem prezesem eBiletu i dyrektorem zarządzającym w InPost. Tworzyłem i rozwiązywałem zespoły, budowałem własne firmy. Były momenty satysfakcji i radości, ale też frustracji i wypalenia. Też poważny kryzys zdrowotny. Dużo nauki, praktyki, czteroletnie szkolenie psychoterapeutyczne.
Znajdź dla siebie czas. Zacznij pracować z kimś, kto był tam, gdzie Ty.